Pārdošanas vadītājs/-a

Pienākumi:

Izveidot, plānot un vadīt mācības starp pārdošanas menedžeriem;
Regulāri pilnveidot jauno un esošo menedžeru pārdošanas rezultātus;
Izstrādāt un ievest jaunus procesus, kas uzlabo kvalitāti un rezultātus;
Sagatavot pārskatus, lai izsekotu progresam un rezultātiem;
Veicināt sadarbību starp nodaļām, lai uzlabot apkalpošanas rezultātus un veicināt pārdošanas apjoma palielināšanu;
Pārzināt produktus, kampaņas un pakalpojumus, kā arī regulāri atjaunot informāciju starp kolēģiem;

Pieredze B2C pārdošanā, komandas un mācību vadīšanā;
Vēlama augstākā izglītība uzņēmējdarbības vadībā, pārdošanas vai līdzvērtīgā jomā;
Pieredze darbā ar CRM infrastruktūru un labas datorlietotāja prasmes;
Spēja sasniegt noteiktos mērķus un uz rezultātu orientēta personība;
Teicamas sarunu vadīšanas un prezentēšanas spējas;
Spēcīgas mutiskās un rakstiskās komunikācijas prasmes;

Interesantu, dinamisku darbu ar jaunākajiem informācijas tehnoloģiju risinājumiem;
Vērtīgu pieredzi inovatīvā finanšu nozarē,
Pamata algojumu EUR 2800 – 5800 bruto ar motivējošu prēmijas sistēmu;
Veselības apdrošināšanu;
Auto transporta kompensāciju;
Mācības un seminārus – profesionālajai un personīgajai izaugsmei;
Atsaucīgu vadību un mūsdienīgu biroju ar uzkodām, kafiju un atpūtas vietu;