Starp darbu un svētkiem: ko ņemt vērā?

Decembris ir viens no rosīgākajiem gada mēnešiem – gan darbā, gan mājās. Gatavošanās svētkiem nereti jāsaskaņo ar darba pienākumiem un vēl plāniem attiecībā uz nākamo gadu. Lai veiksmīgi aizvadītu šo laiku un bez stresa izbaudītu svētkus, ir svarīgi sakārtot prioritātes un saglabāt līdzsvaru. Lūk, daži padomi, kā to izdarīt.

Pasakies komandai un klientiem

Svētku sezona ir lielisks laiks, lai pateiktu paldies tiem, kuri bijuši nozīmīga daļa aizvadītajā darba gadā. Sagatavo sarakstu ar cilvēkiem – kolēģiem un klientiem, kurus vēlies apsveikt. Tas palīdzēs izvairīties no tā, ka kādu varētu aizmirst, kā arī labāk ļaus sagatavot pateicību.

Neaizmirsti par dāvanām sadarbības partneriem, apsveikuma kartītēm klientiem (var arī elektroniskām) un īpašu “paldies” žestu kolēģiem, piemēram, kopīgām pusdienām vai simboliskām dāvanām. Šādas izpausmes ne tikai stiprina attiecības, bet arī atstāj pozitīvu atspaidu uz darba kultūru.

Pasākumi ar mēra sajūtu

Ja darbavietā tiek organizēta Ziemassvētku vai Jaunā gada ballīte, tā ir lieliska iespēja atslābināties un veidot ciešākas attiecības ar kolēģiem. Taču neaizmirsti – arī svētku ballītēs ir jāievēro profesionālās uzvedības normas.

Ja pasākums iekrīt darba dienā un nākamajā dienā plāno ierasties darbā, baudi pasākumu tā, lai nākamajā dienā vari gan tajā ierasties, gan produktīvi strādāt. Saviesīgi vakari ir vērtīgi, bet pārmērības var atstāt negatīvu iespaidu gan uz tavu veselību, gan profesionālo tēlu.

Esi gatavs neplānotiem notikumiem

Ziemassvētku laikā var rasties negaidītas situācijas – sākot no tehniskām problēmām, piemēram, mājaslapas darbības traucējumiem, līdz pat krīzes komunikācijas nepieciešamībai. Atkarībā no nozares, kurā strādā, padomā par iespējamiem riskiem un sagatavo rīcības plānu, lai šādi notikumi netraucētu svētku mieru.

Piemēram, ja strādā IT nozarē, pārliecinies, ka tehniskais atbalsts tiks sniegts arī svētku laikā. Ja strādā, piemēram, ražošanā, nodrošini dežurējošo komandu un pārrunā iespējamos riskus, lai nepieciešamības gadījumā tā var atrisināt problēmu.

Nosaki prioritātes

Svētku laiks un īpaši svētku brīvdienas nav domātas, lai tās pavadītu, nepārtraukti strādājot. Padomā, kuri darba uzdevumi ir tiešām būtiski un kuri var pagaidīt līdz jaunajam gadam. Izveido darāmo darbu sarakstu, iekļaujot tajā tikai prioritāros uzdevumus, kas jāizdara līdz svētkiem. Tā tu ne tikai produktīvāk paveiksi svarīgos uzdevumus, bet arī izbaudīsi svētkus, nenesot līdzi nepabeigta darba sajūtu.

Cieni tos, kuri svētkos strādā

Ne visi svētku laikā var atpūsties. Ir cilvēki, kuri strādā, lai nodrošinātu pakalpojumus, uzturētu kārtību vai vienkārši nopelnītu vairāk. Tāpat ir arī cilvēki, kuri svētkus neatzīmē.

Esi iecietīgs un saprotošs pret tiem, kuri strādā svētku laikā, un izvairies uzspiest savu svētku sajūtu vai prasības.