Lai nodrošinātu pilnvērtīgu mājaslapas lietošanas pieredzi, mēs izmantojam sīkdatnes. Lietojot mūsu mājaslapu, Jūs piekrītat sīkdatņu lietošanas nosacījumiem.

Lieliskas 8384 darba iespējas no 13 avotiem Meklējat darbiniekus? Publicēt vakanci

Padomi darba meklētājiem

4 padomi, kas noderēs motivācijas vēstules sagatavošanas procesā

4 padomi, kas noderēs motivācijas vēstules sagatavošanas procesā

Reizēm darba devēji no kandidātiem sagaida ne tikai viņu CV, bet arī pieteikuma jeb motivācijas vēstuli. Ko ņemt vērā, gatavojot to? Lūk, 4 padomi, kas noderēs motivācijas vēstules sagatavošanas procesā.

Lasīt vairāk

Prasmes, kas būs noderīgas jebkurā darbavietā

Prasmes, kas būs noderīgas jebkurā darbavietā

Darba devēji, meklējot jaunus darbiniekus, pievērš uzmanību ne tikai tam, kādas ir kandidātu zināšanas un pieredze, bet arī viņu sociālajām prasmēm. Kādas tad ir galvenās sociālās prasmes, ko augstu vērtē darba devēji, un kuras noteikti ir vērts attīstīt? To apskatīsim šajā rakstā.

Ieteikumi, kā saglabāt koncentrēšanās spēju darbā

Ieteikumi, kā saglabāt koncentrēšanās spēju darbā

Ikvienam no mums reizēm nākas saskarties ar lielu darba apjomu un situāciju, kad vienlaicīgi ir nepieciešams paveikt dažādas lietas. Šādos brīžos ir svarīgi saglabāt koncentrēšanās spēju, lai varētu paspēt visu izdarīt. Kā to paveikt? To apskatīsim šajā rakstā.

Kas jānoskaidro pirms darba līguma parakstīšanas?

Kas jānoskaidro pirms darba līguma parakstīšanas?

Ja esi saņēmis darba piedāvājumu, uzreiz nesteidzies parakstīt darba līgumu. Ir ļoti svarīgi visu kārtīgi apdomāt un noskaidrot atbildes uz vēl, iespējams, neatbildētiem jautājumiem. Kas jānoskaidro pirms darba līguma parakstīšanas, lai pieņemtu pārdomātu lēmumu? Par to uzzināsi turpinājumā!

Kā vislabāk atbildēt uz jautājumu, kāpēc vēlies šeit strādāt?

Kā vislabāk atbildēt uz jautājumu, kāpēc vēlies šeit strādāt?

Ir daži jautājumi, kurus darba devēji bieži izvēlas uzdot darba intervijā. Viens no tiem  – kāpēc Tu vēlētos šeit strādāt? Lai gan šis ir šķietami vienkāršs jautājums, ne vienmēr ir viegli rast un sniegt pārdomātu atbildi uz to.

Ko ņemt vērā, rakstot darba e-pastu?

Ko ņemt vērā, rakstot darba e-pastu?

Nosūtītie darba e-pasti ir uzskatāmi par sava veida dokumentiem, kas var tikt gan pārsūtīti tālāk, gan saglabāti. Tāpēc ir svarīgi pievērst uzmanību tam, kā tie tiek sagatovti. Lai nenonāktu situācijā, kad nepārdomāti uzrakstīts darba e-pasts kļūst par iemeslu kādai nevēlamai situācijai, ņem vērā šos ieteikumus.

Nebaidies no jauna darba meklējumiem!

Nebaidies no jauna darba meklējumiem!

Daļai no mums jauns darbs vai tā meklējumi rada patīkamu satraukumu. Taču daļu no mums pārmaiņas biedē, tāpēc arī jaunas darbavietas meklējumi vai negaidīta darba piedāvājuma saņemšana rada stresu.