Lietošanas noteikumi un privātuma politika

LIETOŠANAS NOTEIKUMI DARBA MEKLĒTĀJIEM

PIRMĀ DAĻA: VISIDARBI DATUBĀZES LIETOŠANAS NOTEIKUMI REĢISTRĒTIEM DARBA MEKLĒTĀJIEM

1. DEFINĪCIJAS

1.1. Visidarbi – SIA Alma Career Latvia (vienotais reģistrācijas numurs: 40003480317, juridiskā adrese: Baznīcas iela 20/22-30, Rīga, LV-1010, Latvijas Republika).

1.2. Datubāze – Visidarbi datubāze, kas atrodas vietnē www.visidarbi.lv un satur darba piedāvājumus, darba meklēšanas paziņojumus, CV un citus ar nodarbinātību saistītus datus.

1.3. Lietotājs – fiziska persona, kura ir piekritusi šiem Noteikumiem, ir reģistrējusies Datubāzē un izveidojusi Lietotāja kontu.

1.4. Lietotāja dati – jebkuri un visi ar Lietotāju saistīti dati, ko Lietotājs ievadījis Datubāzē, tajā skaitā tie, kas ievadīti reģistrācijas formā, kā arī dati, kas pievienoti Datubāzei datnes formā (CV un citi ar pieteikumu saistīti dokumenti) un citi Visidarbi apstrādātie dati saistībā ar Lietotāju. Lietotāja dati ietver arī personas datus atbilstoši Fizisko personu datu apstrādes likumam un Eiropas Parlamenta un Padomes Regulai Nr. 2016/679 (Vispārīgā datu aizsardzības regula).

1.5. Noteikumi – šie Visidarbi Datubāzes lietošanas noteikumi reģistrētajiem darba meklētājiem, kā arī privātuma noteikumi, kas ir šo Noteikumu daļa.

1.6. Datu saņēmējs – juridiska vai fiziska persona, kura izmanto Datubāzi, lai meklētu un atlasītu darbiniekus sev vai saviem klientiem vai lai izmantotu citus Visidarbi Portālā  piedāvātos pakalpojumus darba devējiem, un kurai Visidarbi nodod vai padara pieejamus Lietotāja datus atbilstoši Noteikumiem.

1.7. Puses – Visidarbi un Lietotājs.

1.8. Avots – trešās puses interneta vietne, no kuras Visidarbi apkopo darba piedāvājumus.

1.9. Pakalpojumi – visi Visidarbi pakalpojumi, kas aprakstīti darba meklētājiem Portālā. Nodarbinātības starpniecības pakalpojumi (tajā skaitā iespēja pievienot Lietotāja pieteikuma dokumentus Datubāzei, meklēt un saņemt atbilstošus darba piedāvājumus pa e-pastu, piedalīties konkursos utt.) Lietotājam pieejami bez maksas. Lietotājs maksā Visidarbi par papildu pakalpojumiem (konsultēšana, testēšana, reklamēšana utt.) tādā apmērā un atbilstoši noteikumiem un nosacījumiem, kas izklāstīti attiecīgā Pakalpojuma aprakstā.

1.10. Piekļuves dati – Lietotāja izvēlēts lietotāja vārds un parole, reģistrējoties kā Lietotājam, vai lietotāja vārds un parole, ko Lietotājs vēlāk nomainījis Datubāzē.

1.11. Portāls – vide, kas izveidota pakalpojumu sniegšanai saistībā ar starpniecības pakalpojumiem darba meklētājiem un darba devējiem, ko administrē Visidarbi, www.visidarbi.lv.  

1.12. VDAR - Eiropas Parlamenta un Padomes Regulai Nr. 2016/679 (Vispārīgā datu aizsardzības regula).

2. LIETOTĀJA TIESĪBAS UN PIENĀKUMI

2.1. Pēc reģistrācijas formas aizpildīšanas un šo Noteikumu apstiprināšanas Lietotājam tiek piešķirta piekļuve Datubāzei, lai tas varētu izmantot Pakalpojumus, izmantojot Piekļuves datus.

2.2. Lietotājs nodrošina Piekļuves datu konfidencialitāti un neatklāj tos nevienam. Lietotājs ir pilnībā atbildīgs par Piekļuves datu izmantošanu atbilstoši šiem Noteikumiem.

2.3. Ja Lietotājs ir aizmirsis Piekļuves datus vai tam ir aizdomas, ka Piekļuves dati ir kļuvuši pieejami trešajām personām, Lietotājam nekavējoties jānomaina Piekļuves dati savā Lietotāja kontā Datubāzē vai par to jāpaziņo Visidarbi pa e-pastu vai tālruni, un Visidarbi nomainīs Piekļuves datus Lietotāja vārdā.

2.4. Lietotājs Datubāzē ievada tikai pareizus un precīzus Lietotāja datus, kas nesatur nepatiesu vai kļūdainu informāciju par Lietotāju. Lietotājs ir atbildīgs par kaitējumu, kas radies Visidarbi un jebkurām trešajām personām, ja iesniegtie Lietotāja dati ir nepatiesi, nepareizi, neprecīzi vai nepilnīgi.

2.5. Visas tiesības uz Datubāzi un Portālu pieder Visidarbi. Izmantojot Portālu, Datubāzi un Pakalpojumus, Lietotājs neiegūst nekādas tiesības uz Portālu, Datubāzi vai to daļām. Lietotājs ir tiesīgs izmantot Datubāzē iekļautos datus, lai sazinātos ar darba devējiem, izmantojot darba piedāvājumos norādīto kontaktinformāciju, ar mērķi pieteikties darbā. Lietotājs nav tiesīgs izveidot nekādus Datubāzes izrakstus vai kopijas vai izmantot to jebkādiem citiem nolūkiem, tajā skaitā, bet ne tikai, izmantojot jebkādas datorprogrammas (lietotnes, šifrus, komandrindu pieprasījumus utt.). Tāpat Lietotājs nav tiesīgs radīt kaitējumu Datubāzei vai pārtraukt tās darbību. Izmantojot Datubāzi jebkādā veidā (tajā skaitā, lai izmantotu Pakalpojumus), Lietotājam netiek piešķirtas autortiesības uz programmatūru, kas nepieciešama Datubāzes darbībai.

2.6. Lai pieteiktos darba piedāvājumam, ko Datu saņēmējs publicējis Portālā, Lietotājs aizpilda Portāla pieteikuma anketu, papildus pēc izvēles pievienojot arī pieteikuma dokumentus. Lietotājs, piesakoties darba piedāvājumam, ko Portālā publicējis Datu saņēmējs, piekrīt nodot savus pieteikumā norādītos personas datus apstrādei Datu saņēmējam ar mērķi piedalīties konkursā, lai iegūtu darbu. Lietotāja pievienotie pieteikuma dokumenti Datubāzē ir pieejami apstrādei tikai tam Datu saņēmējam, uz kura izsludināto darba piedāvājumu Lietotājs pats pēc brīvas gribas pieteicies, izmantojot Portāla pieteikuma sistēmu. Lietotājam ir tiesības atsaukt savu pieteikumu darba piedāvājumam, ja tas nosūtīts Datu saņēmēja darba piedāvājumam. Šādā gadījumā Lietotājs nosūta atsaukumu uz Datu saņēmēja un Visidarbi norādītajām e-pastu adresēm. Pieteikuma atsaukuma gadījumā Lietotājs apzinās, ka Visidarbi un Datu saņēmējs var saglabāt Lietotāja pieteikumā ietvertos datus noteiktu termiņu savu interešu aizsargāšanai.

2.7. Lietotājs, lai pieteiktos darba piedāvājumam, kas apkopots no Avota, izmanto attiecīgā Avota piedāvātās iespējas, kas nav Visidarbi pārziņā un kontrolē. Šādos gadījumos par atbilstošu personas datu apstrādi ir pilnībā atbildīgs Avots un Lietotājs ir aicināts iepazīties ar to, kā Avots apstrādā personas datus.

2.8. Lietotājam, ienākot savā Lietotāja kontā, ir tiesības pārvaldīt e-pasta paziņojumus par vēlamajiem darba piedāvājumiem, kā arī Visidarbi un tā partneru pakalpojumiem, iespējām, jaunumiem, papildinot un labojot vēlamo darba piedāvājumu atbilstības kritērijus vai atsakoties no turpmākas jaunumu saņemšanas.

2.9. Lietotājam ir tiesības papildināt, labot un aizvietot Lietotāja datus, tai skaitā pieteikuma dokumentus, ko tas ievadījis Datubāzē. Lai dzēstu Lietotāja kontu, Lietotājam jānosūta atbilstošs pieteikums uz [email protected]. Visidarbi dzēš Lietotāja kontu ne vēlāk kā 7 (septiņu) dienu laikā pēc attiecīgā pieteikuma saņemšanas no Lietotāja. Savu leģitīmo interešu aizsardzībai un tiesību aktos noteikto pienākumu izpildei Visidarbi pēc Lietotāja konta dzēšanas saglabā Lietotāja datus vēl noteiktu periodu (skat. 4.9.punktu). Šajā periodā Visidarbi piekļuve Lietotāja datiem tiek nodrošināta tikai izņēmuma gadījumos.

2.10. Papildus 2.9. punktā noteiktajam Lietotājam ir tiesības:

2.10.1. pieprasīt Visidarbi sniegt informāciju par to, kādus Lietotāja datus Visidarbi apstrādā attiecībā uz Lietotāju;

2.10.2. pieprasīt papildināt, labot vai aizvietot Lietotāja datus, ja Lietotājs nespēj īstenot šīs tiesības 2.9. punktā minētajā veidā;

2.10.3. pieprasīt Lietotāja datu dzēšanu un turpmākas apstrādes izbeigšanu;

2.10.4. pieprasīt ierobežot Lietotāja datu apstrādi;

2.10.5. iesniegt pretenzijas pret Lietotāja datu apstrādi;

2.10.6. iesniegt sūdzības attiecīgajai uzraudzības iestādei (Datu Valsts inspekcijai) saistībā ar Lietotāja datu apstrādi;

2.10.7. īstenot tiesības saistībā ar Lietotāja datu pārnesamību atbilstoši VDAR 20. pantam.

3. VISIDARBI TIESĪBAS UN PIENĀKUMI

3.1. Visidarbi nodrošina Lietotājam Pakalpojumu izmantošanu atbilstoši šiem Noteikumiem no Lietotāja reģistrācijas brīža Portālā.

3.2. Visidarbi nav pilnvarots Datu saņēmēju pārstāvis vai aģents, tāpēc Visidarbi nav atbildīgs par jebkādu kaitējumu, kas Lietotājam varētu rasties, meklējot darbu vai piedaloties konkursos Portālā. Lietotājs uzsāk pārrunas pirms līguma noslēgšanas un noslēdz darba līgumu ar Datu saņēmēju neatkarīgi, bez Visidarbi starpniecības, un Visidarbi nav atbildīgs par jebkādiem Datu saņēmēja Lietotājam sniegtajiem solījumiem vai to neatbilstību darba līguma noteikumiem un nosacījumiem.

3.3. Visidarbi nav atbildīgs par Portālā publicēto Datu saņēmēju darba piedāvājumu saturu, tā atbilstību Latvijas Republikā spēkā esošo normatīvo aktu prasībām, jo par to pilnā mērā atbild Datu saņēmējs. Visidarbi ir tiesības, bet nav pienākuma, labot vai dzēst Portālā publicētā Datu saņēmēja darba piedāvājumu, ja tajā ir norādīta kļūdaina, Noteikumiem neatbilstoša vai Latvijas Republikas normatīvajiem aktiem neatbilstoša informācija.

3.4. Visidarbi nav atbildīgs par tādiem darba piedāvājumiem un to saturu, kuri tiek apkopoti no Avotiem. Visidarbi nav Avotu pilnvarotais pārstāvis vai aģents. Darba piedāvājumi, kuri tiek apkopoti no Avotiem, Portālā tiek ielasīti automātiski, un Visidarbi nepārbauda šos darba piedāvājumus. Visidarbi neuzņemas nekādu atbildību par darba piedāvājuma, kas apkopots no Avota, saturu, precizitāti, pilnīgumu, likumību, uzticamību un pieejamību. Visidarbi ir tiesības, bet nav pienākuma, no Datubāzes dzēst darba piedāvājumu, kurš ir apkopots no Avota, ja tajā ir norādīta kļūdaina, Noteikumiem neatbilstoša vai Latvijas Republikas normatīvajiem aktiem neatbilstoša informācija.

3.5. Visidarbi negarantē, ka Lietotājs atradīs darbu, izmantojot Portālu, un nesazinās ar personām, kam nepieciešami darbinieki.

3.6. Visidarbi neuzņemas atbildību, ja Datu saņēmējs saņemtos Lietotāja datus izmanto prettiesiski un nenodrošina to konfidencialitāti.

3.7. Ja Lietotājs ir sniedzis atbilstošu piekrišanu, reģistrējoties Portālā, Visidarbi ir tiesīgs paziņot Lietotājam par Visidarbi un tā partneru pakalpojumiem, iespējām un jaunumiem pa e-pastu, kas ievadīts, reģistrējoties Portālā. Lietotājs jebkurā brīdī ir tiesīgs atteikties no šādu jaunumu saņemšanas, veicot e-pastā norādītās darbības par atteikšanos vai veicot attiecīgas izmaiņas savā Lietotāja kontā.

3.8. Visidarbi ir tiesīgs paziņot Lietotājam pa e-pastu par jauniem darba piedāvājumiem, kas atbilst Lietotāja norādītajiem kritērijiem par vēlamo vakanci.

3.9. Visidarbi ir tiesīgs nodot Datubāzi, tajā skaitā tajā iekļautos Lietotāja datus trešajai personai, kas nodrošina attiecīgus glabāšanas, hostinga vai citus pakalpojumus Visidarbi un atrodas citā valstī Eiropas Ekonomiskās zonas ietvaros. Šādā gadījumā Visidarbi saglabā datu pārziņa statusu, savukārt trešā persona ir uzskatāma par datu apstrādātāju.

3.10. Visidarbi saglabā Lietotāja datus visa Pakalpojumu sniegšanas procesa laikā līdz Lietotāja konta dzēšanai atbilstoši Noteikumu 2.9. punktam, kā arī noteiktu laiku pēc Lietotāja konta dzēšanas, ja tas pamatojams ar Visidarbi leģitīmo interešu aizsardzību (piemēram, lai pierādītu Pakalpojuma sniegšanas faktu  vai ja nepieciešams aizsargāt Visidarbi tiesības iespējamu prasījumu noilguma periodā 3 gadus pēc Lietotāja konta dzēšanas) vai ja tas pamatojams ar tiesību aktu prasību izpildi (piemēram, grāmatvedību regulējošie tiesību akti). Visidarbi glabā Lietotāja datus, kas saistīti ar Lietotāja kandidēšanu uz amatu, tas ir, pieteikumā norādītos datus, izmantojot Pakalpojumu, sešus mēnešus pēc pieteikuma datuma.

3.11. Visidarbi ir tiesīgs mainīt Datubāzes procedūru un izvēlnes struktūru, par to iepriekš nepaziņojot Lietotājam.

3.12. Visidarbi ir tiesīgs vienpusēji grozīt šos Noteikumus, paziņojot par grozījumiem un publicējot jaunos Noteikumus  Portālā vismaz 5 (piecas) dienas pirms grozījumu spēkā stāšanās. Grozījumi netiks piemēroti ar atpakaļejošu spēku attiecībā uz Lietotāja pasūtītajiem Pakalpojumiem pirms to spēkā stāšanās.

4. VISIDARBI VEIKTĀ PERSONAS DATU APSTRĀDE

4.1. Visidarbi ir datu pārzinis Lietotāja datiem, kas tiek apstrādāti Pakalpojuma sniegšanas nolūkā saskaņā ar šiem Noteikumiem. Lai sazinātos ar Visidarbi par personas datu apstrādes jautājumiem, lūdzu, rakstiet uz: [email protected].

4.2. Papildus Lietotāja datiem Visidarbi var apstrādāt arī citas datu kategorijas, piemēram, Piekļuves datus, tehniskos datus lietošanas pieredzes uzlabošanai (Lietotāja izmantotās ierīces tipa (stacionāra vai mobila) noteikšana), datus, kas tiek iegūti saziņas laikā ar Lietotāju, vai datus, kas tiek iegūti no Portālā izmantotajām sīkdatnēm.

4.3. Lietotāja datu apstrāde tiek veikta atbilstoši Noteikumiem, kas kalpo kā vienošanās, kas noslēgta starp Lietotāju un Visidarbi. Atsevišķu Lietotāja datu apstrāde atkarībā no sniegtā Pakalpojuma tiek veikta, lai nodrošinātu Visidarbi pienākumu izpildi, kas izriet no tiesību aktiem, piemēram, atbilstoši Grāmatvedības likuma tvērumam. Tāpat Lietotāja datu apstrāde var tikt veikta, lai nodrošinātu Visidarbi leģitīmās intereses.  Detalizētāka informācija par Visidarbi veiktās personas datu apstrādes tiesiskajiem pamatiem un nolūkiem pieejama turpmāk šajos Noteikumos.

4.4. Tā kā Visidarbi galvenokārt Lietotāja datus apstrādā ar mērķi izpildīt starp Pusēm noslēgto līgumu, to nesniegšanas vai pieprasījuma, lai to apstrāde tiktu pārtraukta vai ierobežota, gadījumā Visidarbi nespēs Lietotājam sniegt Pakalpojumus atbilstoši Noteikumiem.

4.5. Visidarbi nodod Lietotāja datus trešajām personām tikai, ja šādai datu nodošanai ir tiesisks pamats, piemēram:

4.5.1. Datu saņēmējiem, lai izpildītu ar tiem noslēgtos līgumus;

4.5.2. trešajām personām – pakalpojumu sniedzējiem, ko Visidarbi izmanto, lai sniegtu Pakalpojumus Lietotājam, un kas uzskatāmi par datu apstrādātājiem un darbojas Visidarbi uzdevumā un pilnvarojumā;

4.5.3. trešajām personām – pakalpojumu sniedzējiem, ko Visidarbi izmanto savu interešu aizsardzībai vai savas darbības nodrošināšanai, piemēram, juridiskie vai citi konsultanti, revidenti u.c.;

4.5.4. tiesībaizsardzības iestādēm un tiesu iestādēm, ja ir saņemts pamatots pieprasījums vai šādu datu nodošanas pienākumu paredz tiesību akti;

4.5.5. Visidarbi grupas uzņēmumiem, lai nodrošinātu grupas vadību un izmaksu optimizāciju:

4.5.5.1. Alma Media Oyj, juridiskā adrese: Alvar Aallon katu 3 C, FI-00100, Helsinki;

4.5.5.2. Alma Career Oy, juridiskā adrese: Alvar Aallon katu 3 C, FI-00100, Helsinki;

4.5.5.3. Alma Career Latvia SIA, juridiskā adrese: Baznīcas iela 20/22-30, Rīga;

4.5.5.4. Alma Career Estonia OÜ, juridiskā adrese: Parnu mnt 158/1, 11317 Tallina;

4.5.5.5. Alma Career LT, UAB, juridiskā adrese: Svitrigailos g. 11B, 03228, Viļņa.

4.6. Noteikumu 4.5. punktā minēto Datu saņēmēju saraksts ir  pieejams Portāla sadaļā: https://www.visidarbi.lv/uznemumi.

4.7. Ja kāds no Noteikumu 4.5.punktā minētajiem datu saņēmējiem atrodas ārpus Eiropas Ekonomiskās zonas, Visidarbi izmantos atbilstošas garantijas saskaņā ar VDAR 46. pantu, lai nodrošinātu Lietotāja datu aizsardzību. Piemēram, Visidarbi garantē pietiekamu aizsardzības līmeni, izmantojot ES lēmumu par aizsardzības līmeņa pietiekamību, līguma standartklauzulas, saistošos uzņēmuma noteikumus, atkāpes vai citus rīkus un/vai papildu pasākumus, kas piemēroti konkrētās datu nosūtīšanas gadījumā.

4.8. Ja Visidarbi ir pamats domāt, ka Lietotāja dati, kas ievadīti Datubāzē, ir nepareizi, kļūdaini vai neatbilst vispārpieņemtajiem morāles standartiem, Visidarbi ir tiesīgs, bet tam nav pienākuma, dzēst Datubāzē ievadītos Lietotāja datus.

4.9. Turpmāk sniegts Lietotāja datu apstrādes nolūku, apstrādes tiesisko pamatu un glabāšanas termiņu apraksts:

4.10. Visidarbi ir tiesīgi apstrādāt Lietotāja datus citiem nolūkiem ar nosacījumu, ka Visidarbi savlaicīgi izpauž Lietotājam jaunos nolūkus un Lietotājs vai nu piekrīt ierosinātajai datu izmantošanai, vai arī pastāv cits tiesisks pamatojums.

4.11. Datu saņēmēji, kas iegūst Lietotāja datus, ir uzskatāmi par neatkarīgiem datu pārziņiem, kas personas datus apstrādā nolūkiem, par kuriem tie ir atsevišķi informējuši Lietotājus.

4.12. Lietotājam ir šādas tiesības, kuras var īstenot, sazinoties ar Visidarbi, izmantojot šo Noteikumu 4.1. punktā minēto kontaktinformāciju:

4.12.1. pieprasīt Visidarbi sniegt informāciju par to, kurus Lietotāja datus Visidarbi apstrādā attiecībā uz viņu, un pieprasīt Lietotāja datus papildināt, labot vai aizstāt, ja Lietotājs nevar īstenot šīs tiesības šajos Noteikumos paredzētajā veidā;

4.12.2. pieprasīt dzēst Lietotāja datus un pārtraukt jebkādu turpmāku to apstrādi;

4.12.3. pieprasīt ierobežot Lietotāja datu apstrādi vai iesniegt iebildumus pret Lietotāja datu apstrādi, ja apstrādes pamatā ir Visidarbi leģitīmās intereses;

4.12.4. iesniegt sūdzību Datu valsts inspekcijai par Lietotāja datu apstrādi, ja Lietotājs konstatē, ka tiek pārkāptas viņa tiesības;

4.12.5. nebūt tāda lēmuma subjektam, kura pamatā ir tikai automatizēta lēmumu pieņemšana, tostarp profilēšana, ja lēmumam ir juridiskas sekas attiecībā uz Lietotāju vai līdzīgā veidā ievērojami ietekmē Lietotāju;

4.12.6. atsaukt Lietotāja piekrišanu savu datu apstrādei gadījumos, kad to apstrādes juridiskais pamats ir Lietotāja piekrišana. Lai atsauktu piekrišanu, Lietotājs var izmantot šo Noteikumu 4.1.punktā minēto kontaktinformāciju;

4.12.7. īstenot savas tiesības uz Lietotāja datu pārnesamību saskaņā ar VDAR 20. pantu.

5. PUŠU ATBILDĪBA

5.1. Visidarbi ir tiesīgs vienpusēji pārtraukt Pakalpojumu sniegšanu bez iepriekšēja paziņojuma un, neatmaksājot Lietotājam samaksāto maksu par Pakalpojumiem, ja Lietotājs ir pārkāpis šos Noteikumus un nav novērsis pārkāpumu 10 (desmit) darba dienu laikā pēc brīdinājuma saņemšanas no Visidarbi pa e-pastu.

5.2. Lietotājs ir tiesīgs atteikties no Pakalpojumu turpmākas izmantošanas jebkurā laikā neatkarīgi no iemesla, par to paziņojot Visidarbi pa e-pastu. Šādā gadījumā Lietotājs nav tiesīgs pieprasīt maksas par Pakalpojumiem atmaksu.

5.3. Lietotājs ir atbildīgs par Visidarbi radīto kaitējumu, kas radies šo Noteikumu pārkāpuma dēļ.

5.4. Visidarbi nav atbildīgs par Datu bāzē ievadīto datu precizitāti vai saturu, vai jebkuru kaitējumu, kas Lietotājam radies Datu bāzē iekļauto datu lietošanas rezultātā.

6. NOBEIGUMA NOTEIKUMI

6.1. Ja Noteikumi nosaka, ka paziņojums Visidarbi jāsniedz pa e-pastu, Lietotājs nosūta šādu paziņojumu uz [email protected] vai [email protected], ja pieteikums attiecas uz personas datu apstrādi.

6.2. Ja Noteikumi nosaka, ka paziņojumi Visidarbi jāiesniedz pa tālruni, Lietotājs nodod šādus paziņojumus pa tālruni (+371) 67336111.

6.3. Puses cenšas atrisināt visus strīdus, kas rodas to pienākumu izpildes laikā, pārrunu ceļā. Ja vienošanos nav iespējams panākt, strīds tiek risināts Latvijas Republikas tiesā atbilstoši Latvijas Republikas tiesību aktiem.

OTRĀ DAĻA: VISIDARBI DATU BĀZES LIETOŠANAS NOTEIKUMI  NEREĢISTRĒTAJIEM DARBA MEKLĒTĀJIEM

Šī noteikumu daļa (turpmāk tekstā – “Noteikumi”) veido atsevišķu un neatkarīgu noteikumu daļu, kas attiecas uz nereģistrētiem darba meklētājiem, kas izmanto SIA Alma Career Latvia (vienotais reģistrācijas numurs: 40003480317, juridiskā adrese: Baznīcas iela 20/22-30, Rīga, LV-1010, Latvijas Republika) (turpmāk tekstā - "Visidarbi") pārvaldīto interneta vietni www.visidarbi.lv (turpmāk tekstā - "Portāls") un tajā piedāvātos pakalpojumus. Šajā Noteikumu daļā var tikt izmantoti saīsinājumi, kas skaidroti Noteikumu daļā, kas attiecināma uz reģistrētajiem darba meklētājiem. Aicinām iepazīties ar Noteikumu daļu, kas attiecināma uz reģistrētajiem darba meklētājiem, lai saprastu, kādas ir Jūsu tiesības izmantot Portālu.

Ja Jūs izmantojat Portālu, lai pieteiktos kādam no piedāvātajiem darba piedāvājumiem, parakstītos uz e-pasta paziņojumiem par vēlamajiem darba piedāvājumiem, un Jums Portālā nav sava reģistrēta lietotāja konta vai Jūs nevēlaties autentificēt sevi Portālā (turpmāk tekstā - "Klients" un/vai "Jūs","Jūsu" utt.), tad šie Noteikumi attiecas uz Jums.

Visidarbi neuzņemas nekādu atbildību par informācijas precizitāti, kas ievadīta Jūsu pieteikuma anketā un pievienotajos dokumentos. Tāpat Visidarbi negarantē Portāla darbību bez kļūmēm. Ja Portāla darbībā ir kādas kļūmes un neesat pārliecināts, vai Jūsu pieteikums un citi dati/dokumenti sasnieguši attiecīgo darba devēju, informējiet Visidarbi, rakstot uz adresi: [email protected].

1. PERSONAS DATU APSTRĀDE

1.1. Aizpildot Portālā izvietotā darba piedāvājuma pieteikumu, Jūs izsakāt piekrišanu, ka Visidarbi nosūta attiecīgajam darba devējam šādus personas datus: e-pasta adrese, vārds un uzvārds, tālruņa numurs, pieteikumā iekļautie dati, dati, kas iekļauti Jūsu pievienotajā dokumentā.

1.2. Visidarbi ir apstrādātājs attiecībā uz Jūsu personas datiem, ko Jūs iesniedzat darba devējam, izmantojot Portālu. Tāpēc Visidarbi apstrādās Jūsu personas datus tikai nolūkā iesniegt tos attiecīgajam darba devējam, izmantojot Portālā pieejamo pieteikuma formu. Attiecīgais darba devējs, kuram Jūs piekrītat iesniegt savus personas datus, ir datu pārzinis attiecībā uz Jūsu personas datiem. Darba devējs apstrādā Jūsu personas datus tādā veidā un nolūkos, par kuriem tas ir informējis Jūs atsevišķi.

1.3. Jūsu pieteikumā ietvertie personas dati ir pieejami attiecīgajam darba devējam, Visidarbi darbiniekiem un atbilstošā gadījumā Visidarbi pakalpojumu sniedzējiem, kuri var tikt izmantoti, lai nodrošinātu Portāla darbību vai palīdzētu aizstāvēt Visidarbi intereses. Detalizētāka informācija par Visidarbi izmantotajiem pakalpojumu sniedzējiem pieejama šo Noteikumu pirmās daļas (reģistrētiem darba meklētājiem) 4.5.punktā. Visidarbi kā Jūsu datu apstrādātājs nenosūtīs Jūsu datus uz valstīm ārpus Eiropas Ekonomiskās zonas, ja vien nesniegsiet pieteikumu darba devējam, kas atrodas ārpus Eiropas Ekonomiskās zonas.

1.4. Visidarbi saglabā Jūsu pieteikuma datus Portālā sešus mēnešus no attiecīgā pieteikuma datuma. Iepriekšminētais saglabāšanas termiņš izriet no noilguma perioda, kad var tikt iesniegti prasījumi saistībā ar Jūsu pieteikumiem. Ja esat iesnieguši kādu prasījumu pret Visidarbi, Jūsu dati var tikt saglabāti visu periodu, kamēr tiek aizstāvētas Visidarbi leģitīmās intereses saistībā ar Jūsu prasījumu.

1.5. Ja Jūs neiesniedzat 1.1. punktā minētos personas datus, Jums nav iespējams pieteikties uz attiecīgo darbu un Jums ir: (i) jāsazinās ar darba devēju, lai varētu pieteikties darbam citādi; vai (ii) jāreģistrējas Portālā kā lietotājam, lai pieteiktos attiecīgajam darbam.

1.6. Jums ir šādas tiesības attiecībā uz Jūsu personas datu apstrādi:

1.6.1. pieprasīt pieeju pie saviem personas datiem;

1.6.2. pieprasīt papildināt, labot vai aizstāt datus;

1.6.3. pieprasīt, lai dati tiktu dzēsti un tālāka apstrāde izbeigta;

1.6.4. pieprasīt, lai datu apstrāde tiek ierobežota;

1.6.5. iesniegt sūdzības Datu valsts inspekcijai par datu apstrādi;

1.6.6. atsaukt savu piekrišanu;

1.6.7. izmantot savas tiesības uz datu pārnesamību saskaņā ar VDAR 20. pantu.

LIETOŠANAS NOTEIKUMI DARBA DEVĒJIEM

VISIDARBI DATU BĀZES LIETOŠANAS NOTEIKUMI REĢISTRĒTAJIEM DARBA DEVĒJIEM

1. DEFINĪCIJAS

1.1. Visidarbi – Alma Career Latvia SIA (vienotais reģistrācijas numurs: 40003480317, juridiskā adrese: Baznīcas iela 20/22-30, Rīga, LV-1010, Latvijas Republika).

1.2. Klients – juridiska vai fiziska persona, kas pasūta Pakalpojumus.

1.3. Puses – Visidarbi un Klients.

1.4. Avots – trešās puses interneta vietne, no kuras Visidarbi apkopo darba piedāvājumus.

1.5. Datubāze – Visidarbi datubāze, kas atrodas vietnē www.visidarbi.lv un satur darba piedāvājumus, darba meklēšanas paziņojumus, CV un citus ar nodarbinātību saistītus datus.

1.6. Piekļuves dati – lietotāja vārds un parole, ko Visidarbi piešķir Klientam un kas nepieciešami, lai piekļūtu Datubāzei.

1.7. Noteikumi – šie Visidarbi Datubāzes lietošanas noteikumi reģistrētajiem darba devējiem.

1.8. Sludinājumi – Klienta darba piedāvājuma sludinājums, kas tiek publicēts Datubāzē.

1.9. Pakalpojumi – Visidarbi pakalpojumi, kas paredzēti darba devējiem, atbilstoši vietnē www.visidarbi.lv sadaļā “Darba devējiem” noteiktajam, kurus Visidarbi sniedz Klientam un par kuriem Klients maksā Visidarbi atbilstoši cenai, kas norādīta attiecīgajā sadaļā.

1.10. Portāls – vide, kas izveidota pakalpojumu sniegšanai saistībā ar starpniecības pakalpojumiem darba meklētājiem un darba devējiem, ko administrē Visidarbi, www.visidarbi.lv.  

1.11. VDAR - Eiropas Parlamenta un Padomes Regulai Nr. 2016/679 (Vispārīgā datu aizsardzības regula).

2. KLIENTA TIESĪBAS UN PIENĀKUMI

2.1. Klientam, reģistrējoties vai ienākot savā lietotāja kontā Datubāzē, iespējams iegādāties tiešsaistē izvēlētos Pakalpojumus. Ja Klientam nav iespējams veikt maksājumu tiešsaistē, izmantojot piedāvātos apmaksas veidus, ir iespējams saņemt rēķinu no Visidarbi pārstāvja maksājuma veikšanai ar pārskaitījumu no jebkuras bankas.

2.2. Ja Klients ir samaksājis par pasūtītajiem Pakalpojumiem vai Visidarbi ir nolēmis sniegt Klientam Pakalpojumus pirms priekšapmaksas saņemšanas, Visidarbi nosūta Klientam informāciju, kas nepieciešama piekļuves tiesību aktivizēšanai Datubāzē, un Piekļuves datus pa e-pastu, kas nodrošina Klientam iespēju izmantot Pakalpojumus attiecīgā Pakalpojuma aprakstā minētajā periodā.

2.3. Klients ir tiesīgs piešķirt tam izsniegtos Piekļuves datus tikai atbilstoši pilnvarotām kontaktpersonām, kurām Piekļuves dati nepieciešami, lai izmantotu pasūtītos Pakalpojumus, piemēram, Klienta darbiniekiem, ar kuru starpniecību Klients izmanto Pakalpojumus.

2.4. Klients ir atbildīgs par to, lai nodrošinātu, ka tā Piekļuves dati nav pieejami nevienai trešajai personai. Ja Klientam ir aizdomas, ka Piekļuves dati kļuvuši zināmi trešajām personām, Klientam nekavējoties par to jāziņo Visidarbi pa e-pastu. Šādā gadījumā Visidarbi anulē Klienta Piekļuves datus un izsniedz Klientam jaunus Piekļuves datus. Minētie dati tiek rakstiski nosūtīti uz e-pasta adresi, ko Klients norādījis reģistrējoties vai paziņoti citā veidā, par ko Klients un Visidarbi vienojušies pa e-pastu.

2.5. Ja mainās Klienta kontaktpersona, Klients par to informē Visidarbi pa e-pastu 3 (trīs) darba dienu laikā, norādot datumu, no kura iepriekšējai kontaktpersonai nav pilnvaru piekļūt Datubāzei Klienta vārdā, kā arī jaunās kontaktpersonas vārdu, norādot datumu, no kura jaunajai kontaktpersonai tiek piešķirtas pilnvaras piekļūt Datubāzei Klienta vārdā, kā arī norādot jaunās kontaktpersonas vārdu, uzvārdu, e-pasta adresi un tālruņa numuru. Pēc paziņojuma saņemšanas no Klienta Visidarbi anulē iepriekšējos Piekļuves datus Klienta norādītajā datumā un iesniedz jaunus Piekļuves datus, nosūtot tos uz Klienta jaunās kontaktpersonas e-pasta adresi.

2.6. Klients izmanto no Datubāzes saņemtos datus tikai savām vajadzībām, lai atrastu darbiniekus, nevis lai nodotu šo informāciju vai tās daļas jebkurām trešajām personām bez rakstiska Visidarbi apstiprinājuma. Izņēmuma gadījumā personāla atlases aģentūras ir tiesīgas nodot informāciju saviem partneriem, lai piedāvātu nodarbinātības starpniecības pakalpojumus. Personāla atlases aģentūrām jānodrošina, ka to klienti izmanto darba meklētāju datus atbilstoši Noteikumos izvirzītajiem mērķiem un atbilstošā apmērā, kā arī tie piemēro līdzīgus tehniskus un organizatoriskus pasākumus, lai aizsargātu darba meklētāju personas datus atbilstoši Noteikumiem.

2.7. Klients nav tiesīgs veikt nekādas darbības, kuru mērķis ir kopēt vai bojāt Datubāzi daļēji vai kopumā vai traucēt tās darbību, tajā skaitā, bet ne tikai, izmantojot jebkādas datorprogrammas (lietotnes, šifrus, komandrindu pieprasījumus utt.).

2.8. Klients ir tiesīgs izmantot vienu Sludinājumu, lai publicētu tikai vienu darba piedāvājumu. Sludinājumam jāatbilst Latvijas Republikā spēkā esošo normatīvo aktu prasībām un jāietver precīza un uzticama informācija, kas atbilst sabiedrībā valdošajiem ētiskajiem un morālajiem standartiem. Par Sludinājuma informācijas saturu pilnā mērā atbild Klients.

2.9. Klienta pienākums ir publicēt Sludinājumu latviešu valodā saskaņā ar Latvijas Republikas Valsts valodas likumu. Klients var publicēt Sludinājumu arī svešvalodā, nodrošinot, ka Sludinājums ir pieejams arī latviešu valodā.

2.10. Ja Klients darbojas kā starpnieks - Latvijas Republikā reģistrēts personāla atlases uzņēmums vai darbiekārtošanas aģentūra, tad, saskaņā ar Komersantu - darbiekārtošanas pakalpojumu sniedzēju - licencēšanas un uzraudzības kārtību[1], Klientam ir pienākums Sludinājumā norādīt Nodarbinātības valsts aģentūras izsniegtās licences numuru, licences izdošanas datumu un derīguma termiņu.

2.11. Sludinājumam jāsatur Klienta kontaktinformācija (izņemot e-pastu). Jebkuru trešo personu kontaktinformācijas iekļaušana Sludinājumā atļauta, iepriekš parakstot vienošanos ar Visidarbi.

2.12. Klienta pienākums ir Sludinājumā nenorādīt savu e-pastu, lai kandidāti pieteikšanos Sludinājumam varētu veikt, izmantojot Visidarbi pieteikšanās anketu.

2.13. Klients pilnvaro Visidarbi uzraudzīt Sludinājumus un to saturošo informācijas publicēšanu tikai Datubāzē. Šajā Noteikumu punktā noteiktais Visidarbi pilnvarojums neierobežo Klienta tiesības, t.i., Klientam ir tiesības patstāvīgi vai, pilnvarojot trešās personas, publicēt Sludinājumus un to saturošo informāciju citos informatīvajos avotos. Ja Sludinājumi un to saturošā publiski pieejamā informācija tiek prettiesiski pārkopēta, pārpublicēta vai kā citādi kļūst publiski pieejama citos informatīvajos avotos, kuru pārzinis nav Visidarbi vai tā sadarbības partneri, Klients pilnvaro Visidarbi nepieciešamības gadījumā veikt visas likumīgās darbības, lai novērstu prettiesisku Datubāzes publiski pieejamo informācijas izmantošanu un publicēšanu.

2.14. Klientam ir tiesības pasūtīt papildu Pakalpojumus jebkurā laikā, tajā skaitā palielināt Sludinājumu skaitu.

2.15. Klientam ir tiesības atteikties no e-pastu saņemšanas par Visidarbi un tā partneru pakalpojumiem, iespējām un jaunumiem, ienākot savā lietotāja kontā Datubāzē vai veicot darbības par atteikšanos, kas norādītas e-pastos, ko Klients saņēmis par Visidarbi un tā partneru jaunumiem.

2.16. Klients apzinās, ka tas ir uzskatāms par datu pārzini attiecībā uz pieteikuma iesniedzēju datiem. Klients nodrošina, ka Datubāzē iekļautie personas dati (pieteikumu iesniedzēju dati) tiek apstrādāti (tajā skaitā pieteikumu iesniedzēju datu pārbaude, reģistrēšana vai uzglabāšana, datu izmantošana, lai sazinātos ar pieteikumu iesniedzējiem utt.) atbilstoši piemērojamiem tiesību aktiem, tajā skaitā VDAR prasībām. Klients nodrošina no Datubāzes saņemto datu konfidencialitāti, tajā skaitā personas datu konfidencialitāti, un šos datus atļauts izmantot tikai, lai sazinātos ar pieteikumu iesniedzējiem, lai pieņemtu lēmumu par pārrunu pārtraukšanu pirms līguma noslēgšanas un potenciālas pieņemšanas darbā. Klients nodrošina, ka Klienta darbinieki un partneri, kuri ir pilnvaroti apstrādāt pieteikumu iesniedzēju personas datus, ievēro minēto konfidencialitātes pienākumu un tiesību aktu prasības par personas datu apstrādi.

2.17. Klients veic visus nepieciešamos tehniskos un organizatoriskos pasākumus, kas izriet no tiesību aktiem, apstrādājot Datubāzē ietvertos pieteikumu iesniedzēju personas datus. Ja Klients nodod pieteikumu iesniedzēju personas datus personām, kas nolīgti kā datu apstrādātāji Klienta vārdā, Klientam jānodrošina, ka šādas personas apstrādā pieteikumu iesniedzēju personas datus tikai atbilstoši nolūkiem un tādā apmērā, kādā noteikts šajos Noteikumos, un veic tehniskos un organizatoriskos pasākumus, kādi noteikti Noteikumos.

2.18. Ja nepieciešams, Visidarbi pilnībā sadarbosies ar Klientu, lai novērstu jebkurus iespējamus vai notikušus pārkāpumus, kas saistīti ar personas datiem un ir Visidarbi kontrolē, un lai Klients izpildītu pienākumus pārkāpumu gadījumā atbilstoši piemērojamiem tiesību aktiem. Ja nepieciešams, Klients cita starpā informē uzraugošo iestādi un darba meklētājus par pārkāpumiem, kas saistīti ar darba meklētāju personas datiem.

2.19. Pēc Pakalpojumu abonēšanas perioda beigām Klientam nav atļauts turpmāk izmantot darba meklētāju datus, ja vien nepastāv kāds cits tiesisks pamats Klientam tos apstrādāt. Klients garantē un nodrošina, ka, nepastāvot citam tiesiskam pamatam, saglabātie darba meklētāju dati un to kopijas jebkādā formātā tiek dzēsti no Klienta sistēmas un no pārējo personu sistēmām, kas rīkojas kā datu apstrādātāji Klienta vārdā.

2.20. Klients kompensē Visidarbi jebkādu kaitējumu, ko izraisījis Datubāzē iekļauto personas datu apstrādei izvirzīto prasību pārkāpums, tajā skaitā, bet ne tikai visas summas, ko Visidarbi bija jāmaksā datu subjektiem, trešajām personām un iestādēm kā kaitējuma kompensāciju, līgumsodu vai naudas sodu par likumpārkāpumiem vai citu iemeslu dēļ saistībā ar Klienta nespēju nodrošināt atbilstību personas datu apstrādes prasībām, kas noteiktas šajos Noteikumos un tiesību aktos.

3. VISIDARBI TIESĪBAS UN PIENĀKUMI

3.1. Visidarbi nodrošina Klienta izvēlēto Pakalpojumu sniegšanu atbilstoši Pakalpojumu aprakstā minētajiem noteikumiem un nosacījumiem pēc samaksas saņemšanas no Klienta vai pirms samaksas saņemšanas, ja Visidarbi tam piekritis.

3.2. Pakalpojumu izmantošanas nolūkā Visidarbi nosūta paziņojumu uz Klienta e-pasta adresi, kas reģistrēta Datubāzē, par piekļuves Datubāzei aktivizāciju atbilstoši Klienta izvēlētajam Piekļuves datu saņemšanas veidam.

3.3. Visidarbi nodrošina nepārtrauktu Datubāzes darbību un piekļuvi Datubāzē ievadītajiem datiem 24 (divdesmit četras) stundas diennaktī. Ja piekļuve Datubāzei ir apturēta Visidarbi darbības vai bezdarbības (tajā skaitā Visidarbi darbinieku, darbuzņēmēju un/vai apakšuzņēmēju) dēļ, Visidarbi pēc Klienta pieprasījuma pagarina Pakalpojumu izmantošanas periodu proporcionāli periodam, kādā piekļuve Pakalpojumiem bija apturēta. Ja Visidarbi paredz, ka Pakalpojumu izmantošana varētu nebūt iespējama, Visidarbi par to savlaicīgi informē Klienta kontaktpersonu.

3.4. Visidarbi ir tiesības pieprasīt, lai Klients izņem Datubāzē ievietoto Sludinājumu, ja tas satur informāciju, kas neatbilst šiem Noteikumiem un Latvijas Republikas tiesību aktiem. Ja Klients neveic atbilstošas izmaiņas Sludinājumā 2 (divu) darba dienu laikā, Visidarbi ir tiesības dzēst Sludinājumu no Datubāzes. Visidarbi nav atbildīgs par jebkādu Klientam radušos kaitējumu saistībā ar Sludinājuma dzēšanu. Visidarbi ir tiesības vienpusēji izdzēst jebkurus Sludinājumus, kas nav darba piedāvājumu sludinājumi un jebkurus darba piedāvājumu sludinājumus, kas neatbilst piemērojamiem tiesību aktiem un morāles principiem vai kas nepārprotami saistīti ar darbībām, kas izraisa cilvēktiesību pārkāpumus (cilvēku tirdzniecība, verdzība utt.).

3.5. Visidarbi nav atbildīgs par darba piedāvājumiem, kuri tiek apkopoti no Avotiem. Visidarbi nav iespējams ietekmēt un pārvaldīt šādu darba piedāvājumu saturu, jo Visidarbi nav Avotu pārzinis. Darba piedāvājumi, kuri tiek apkopoti no Avotiem, Datubāzē atspoguļojas automātiski, un Visidarbi nepārbauda šos darba piedāvājumus. Visidarbi neuzņemas nekādu atbildību un atsakās no jebkādas atbildības par darba piedāvājuma, kas apkopots no Avota, saturu, precizitāti, pilnīgumu, likumību, uzticamību un pieejamību. Visidarbi ir tiesības, bet nav pienākuma dzēst darba piedāvājumu no Datubāzes, kurš ir apkopots no Avota, ja tajā ir norādīta kļūdaina, Noteikumiem neatbilstoša vai Latvijas Republikas normatīvajiem aktiem neatbilstoša informācija.

3.6. Visidarbi ir tiesības mainīt Datubāzes procedūru un izvēlnes struktūru, par to iepriekš nepaziņojot Klientam.

3.7. Visas tiesības uz Datubāzi pieder Visidarbi. Klients ir tiesīgs izmantot Datubāzē ietvertos datus tikai, lai izmantotu Pakalpojumus atbilstoši Klienta pasūtīto Pakalpojumu aprakstā minētajam tvērumam. Izmantojot Datubāzi jebkādā veidā (tajā skaitā, lai izmantotu Pakalpojumus), Klientam netiek piešķirtas autortiesības uz programmatūru, kas nepieciešama Datubāzes darbībai.

3.8. Visidarbi ir tiesīgs vienpusēji grozīt šos Noteikumus, paziņojot par grozījumiem un publicējot jaunos Noteikumus Portālā vismaz 5 (piecas) dienas pirms grozījumu spēkā stāšanās. Grozījumi netiek piemēroti ar atpakaļejošu spēku attiecībā uz Klienta pasūtītajiem Pakalpojumiem pirms to spēkā stāšanās, izņemot gadījumos, kad tas izriet no nacionālajiem tiesību aktiem vai Eiropas Savienības datu aizsardzības tiesību aktiem.

4. PUŠU ATBILDĪBA

4.1. Visidarbi ir tiesības vienpusēji pārtraukt Pakalpojumu sniegšanu bez iepriekšēja paziņojuma un, neatmaksājot Klientam samaksāto maksu par Pakalpojumiem, ja Klients ir pārkāpis šos Noteikumus un nav novērsis pārkāpumu 10 (desmit) darba dienu laikā pēc brīdinājuma saņemšanas no Visidarbi pa e-pastu.

4.2. Klients ir tiesīgs atteikties no Pakalpojumu turpmākas izmantošanas jebkurā laikā neatkarīgi no iemesla, par to paziņojot Visidarbi pa e-pastu. Šādā gadījumā Klients nav tiesīgs pieprasīt maksas par Pakalpojumiem atmaksu.

4.3. Klients ir atbildīgs par Visidarbi radīto kaitējumu, kas radies šo Noteikumu pārkāpuma dēļ.

4.4. Visidarbi nav atbildīgs par Datubāzē ievadīto datu precizitāti vai saturu, vai jebkuru kaitējumu, kas Klientam radies Datu bāzē iekļauto datu lietošanas rezultātā. Klients noslēdz pārrunas ar darba meklētājiem un noslēdz darba līgumus ar tiem neatkarīgi, bez Visidarbi starpniecības.

5. NOBEIGUMA NOTEIKUMI

5.1. Pēc Pakalpojumu izmantošanas perioda beigām Klients nevarēs izmantot attiecīgos Pakalpojumus, taču saglabās piekļuvi datiem, ko Klients ievadījis Datubāzē (Sludinājumi).

5.2. Ja Noteikumi nosaka, ka paziņojums Visidarbi jānosūta pa e-pastu, Klients nosūta šādus paziņojumus uz Visidarbi ieceltā klientu menedžera e-pasta adresi un e-pasta kopiju uz [email protected].  

5.3. Puses cenšas atrisināt visus strīdus, kas rodas to pienākumu izpildes laikā, pārrunu ceļā. Ja vienošanos nav iespējams panākt, strīds tiek risināts Latvijas Republikas tiesā atbilstoši Latvijas Republikas tiesību aktiem.

6. PERSONAS DATU APSTRĀDES NOTEIKUMI

6.1. Visidarbi ir uzskatāms par pārzini Klienta iesniegtajiem pārstāvju personas datiem (vārds, uzvārds, e-pasta adrese, amats). Klients apņemas nodrošināt, ka tā pārstāvji, kuru dati tiek iesniegti Visidarbi Pakalpojumu saņemšanai, tiek informēti par to personas datu apstrādi.

6.2. Klienta pārstāvju dati tiks apstrādāti Visidarbi leģitīmajām interesēm (izpildīt ar Klientu noslēgtā līguma prasības un sniegt Klientam Pakalpojumus).

6.3. Klienta pārstāvju dati ir pieejami Visidarbi darbiniekiem, kā arī Visidarbi pakalpojumu sniedzējiem, kas piesaistīti Datubāzes vai Portāla darbības nodrošināšanai. Tāpat Klienta pārstāvju dati var būt pieejami citiem pakalpojumu sniedzējiem, kas palīdz Visidarbi izpildīt uz tiem attiecināmos pienākumus vai aizstāvēt Visidarbi intereses (revidenti, juridiskie konsultanti u.c.). Šādi Klienta pārstāvju datu saņēmēji atrodas Eiropas Ekonomiskās zonas valstīs, tāpēc pārstāvju dati netiks nosūtīti uz trešajām valstīm.

6.4. Klienta pārstāvju dati var būt pieejami Visidarbi grupas uzņēmumiem, kas nodrošina grupas vadību un izmaksu optimizāciju:

6.4.1. Alma Media Oyj, juridiskā adrese: Alvar Aallon katu 3 C, FI-00100, Helsinki;

6.4.2. Alma Career Oy, juridiskā adrese: Alvar Aallon katu 3 C, FI-00100, Helsinki;

6.4.3. Alma Career Latvia SIA, juridiskā adrese: Baznīcas iela 20/22-30, Rīga;

6.4.4. Alma Career Estonia OÜ, juridiskā adrese: Parnu mnt 158/1, 11317 Tallina;

6.4.5. Alma Career LT, UAB, juridiskā adrese: Svitrigailos g. 11B, 03228, Viļņa.

6.5. Klienta pārstāvju dati tiks glabāti visu laiku, kamēr Visidarbi sniedz Pakalpojumus Klientam, kā arī piecus gadus pēc sadarbības izbeigšanas. Piecu gadu glabāšanas termiņš noteikts, lai izpildītu Grāmatvedības likuma prasības.

6.6. Klienta pārstāvjiem kā datu subjektiem ir šādas tiesības:

6.6.1. pieprasīt pieeju pie saviem personas datiem;

6.6.2. pieprasīt papildināt, labot vai aizstāt datus;

6.6.3. pieprasīt, lai dati tiktu dzēsti un tālāka apstrāde izbeigta, bet Visidarbi nav pienākuma šo prasījumu izpildīt, ja šādā gadījumā nav iespējama Pakalpojumu sniegšana Klientam;

6.6.4. pieprasīt, lai datu apstrāde tiek ierobežota;

6.6.5. iesniegt sūdzības Datu valsts inspekcijai par Visidarbi veikto datu apstrādi;

6.6.6. izmantot savas tiesības uz datu pārnesamību saskaņā ar VDAR 20. pantu.

6.7. Attiecībā uz Klienta pārstāvju datiem netiek veikta automātiska datu apstrāde, tajā skaitā profilēšana.