HR menedžeris

Strauji augošs uzņēmums metāla konstrukciju un kuģu būves jomā izsludina konkursu uz personāla vadītāja (HR menedžera) vakanci.

Darba pienākumos ietilpst:

• Esošās darbinieku bāzes uzturēšana un uzskaite;
• Jaunu darbinieku piesaiste;
• Intervēšana.

Savas datu bāzes esamība tiks uzskatīta par priekšrocību.

Prasības kandidātiem:

• Brīvas krievu un latviešu valodas zināšanas (angļu valodas zināšanas tiek uzskatītas par priekšrocību);
• Pārliecināts datora lietotājs (interneta resurss, Microsoft Office);
• Obligāta pieredze tiešā saskarsmē ar cilvēkiem (intervēšana);
• Spēja un vēlme strādāt pilnu slodzi.

No savas puses piedāvājam mājīgu un gaišu biroju, patīkamu, atsaucīgu un dzīvespriecīgu kolektīvu, karjeras izaugsmes iespēju strauji augošā uzņēmumā, komandējumu iespēju un pieklājīgu atalgojumu.

Быстрорастущая компания в сфере металлоконструкций и кораблестроения объявляет конкурс на вакансию менеджера по персоналу (HR manager).

В рабочие обязанности входит:

• ведение и учёт текущей базы работников;
• привлечение новых работников;
• интервьюирование.

Наличие собственной базы данных - будет расцениваться как преимущество.

Требования к кандидатам:

• Свободное владение русским и латышским языками (знание английского приветствуется);
• Уверенный пользователь ПК ( интернет ресурс, Microsoft Office);
• Обязателен опыт прямого общения с людьми (проведения собеседований);
• Способность и желание работать полный рабочий день.

Со своей стороны предлагаем уютный и светлый офис, приятный, отзывчивый и весёлый коллектив, возможность карьерного роста в быстрорастущей компании, возможность командировок и достойную оплату труда.